新邵东客户端11月6日讯（记者 刘意忠 通讯员 宁豪明）秋日清晨，晨雾还未散尽，邵东市灵官殿镇民新村的稻田已是一片忙碌。种粮大户李善友蹲在田埂上，捧着金灿灿的稻穗，脸上漾开笑意：“以前田块分散，机械化难以推进，如今撤杆并线、小丘改大丘，种田方便多了，多亏了干部们的帮忙！”在他身后，机耕路纵横交错，连片稻田金浪翻滚，焕发出“五彩中乡·诗画田园”新气象。

近年来，灵官殿镇深入贯彻邵东市委“拼在产业，赢在环境，爱我邵东”主题主线，坚持“红色铸魂、橙色服务、金色产业、绿色生态、蓝色治理”的内涵要求，打造“五彩中乡·意气风发”党建品牌，让担当作为成为全体干部的思想共识和行动自觉。

“灵官殿摊子不小，琐事千头万绪，光喊担当不行，得让干部知道劲儿往哪儿使！”谈及基层工作的破题之道，该镇党委书记李周全感慨良多。2024年底，一场“爱我灵官殿，中乡在蝶变”新春恳谈会拉开序幕，镇村干部、贤达能人齐聚一堂，围绕如何落实市委“减负赋能”要求，碰撞思路、凝聚共识。

在市委经济工作会议精神的指引下，结合镇情实际，灵官殿镇逐步打磨出“1359”发展思路：以“拼在产业，赢在环境，爱我邵东”为主线，擦亮“农业大镇、和谐美镇、红色小镇”三张名片，落实五大工作抓手，实施九大专项行动。这份清晰的“作战图”迅速下发至每位镇村干部手中。白鹿村党支部书记罗珊华对此深有体会：“以前任务来了手忙脚乱，现在按图推进，心里亮堂了，步子齐了，连院落长都知道该干什么、怎么干。”

干部肩膀硬，担子才能挑得稳。灵官殿镇坚持“青蓝结对”，40对师徒在信访化解、项目推进、行政执法一线“手把手”传帮带。年轻干部每周四集中学习，开展研讨20余次，逐步实现“开口能说、提笔能写、动手能干”。同时，镇党委围绕业务、问题、重点“三张清单”，压实片、村、组“三级责任”，落实“三套督查”问效，一年来下发工作指南29份，交办任务100余个。年轻干部宁豪明表示：“通过灵官殿镇能力提升班的学习与清单式管理，我慢慢克服本领恐慌，下村宣讲政策、化解矛盾更有底气。”

今年以来，全镇干部下沉田间地头，解决群众“急难愁盼”问题87个。从蒸水河41座便桥全部加装护栏，到毛荷殿中学入校道路拓宽整改，再到德美农业公司扩建生产线月底可以投产……一桩桩暖心实事落地见效，赢得了群众的广泛认可。

重阳佳节，升旺村的村民大舞台上，23位90岁以上老人胸佩红花，在干部们的陪伴下切蛋糕、看表演，笑声不断；白鹿村威风锣鼓震天响起，村民自编自演的节目赢得阵阵掌声。——这正是灵官殿镇“五彩中乡·意气风发”党建品牌引领下基层治理新貌的生动展现。通过“减负赋能”的深入推进，村干部从“坐班制”中解放出来，积极投身“院落自治”，让基层治理焕发出勃勃生机。升旺村的一名院落长罗富民深有感触地说：“如今咱们农家院落成了议事厅，环境整治、邻里互助、移风易俗等身边事，大家都坐在一起商量着办。群众参与热情高了，人心也更齐了。特别是红白喜事开始集中办、文明办、安全办，既省心又暖心。”

今年3月，邵阳市“百姓堂屋”试点工作推进会在灵官殿镇顺利召开。5月，升旺村荣获“全国文明村”称号，成为全镇乡风文明的一张亮丽名片。

中乡焕五彩，担当显情怀！灵官殿镇党委书记李周全表示：“下一步，我镇将深入贯彻市委激励干部担当作为部署要求，以‘五彩中乡’品牌为引领，推动全体干部以脚步丈量民情、以实干彰显初心，在一线锤炼本领、在实干中展现担当，不断激发干部队伍活力、增强工作效能，为邵东高质量发展贡献灵官殿力量。”

责编：彭月娥

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来源：邵东市融媒体中心

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