新邵东客户端9月30日讯（记者 曾超众）邵东市人社局持续把就业作为最大民生工程，创新推出“企业需求+精准培训”的“订单式”技能培训模式，为劳动者打通从“技能提升”到“稳定就业”的“最后一公里”，让技能培训成为群众就业的“直通车”、企业用工的“补给站”。
在邵东市创艺职业培训学校，美容师培训班正热火朝天开展。50名学员在这里免费参加专业美容知识培训，结业后即可与用工企业签订劳动合同直接上岗。今年9月初，邵东市人社局精准对接企业需求，面向城镇登记失业人员、农村转移就业劳动者等重点群体，遴选出有意向从事美容健康行业的劳动者，量身定制了这场“入学即定岗、结业即就业”的“订单式”技能培训。“这个免费的培训班就像一束光一样，一下子就把我心中的迷茫照透了，而且结业就相当于就业。我能靠这门手艺为自己创造价值，也能给家庭带来收入。”学员肖焱高兴地说。
就业是民生之本。自今年6月以来，邵东市人社局锚定“提技能、促就业、稳增收”目标，充分发挥政策、组织和资源整合优势，与培训机构、用工企业共同构建“培训+认证+就业”的一体化服务体系，为劳动者免费提供“订单式”技能培训，打通就业服务“最后一公里”。截至目前，邵东市已举办三期“订单式”技能培训班，共培训120余名劳动者，就业率达到100%。
“这种模式既为企业提供了可靠的技能人才，也为广大劳动者开辟了固定的就业通道，更为邵东的技能培训工作提供了可复制的宝贵经验，可以说达到了多方共赢。”邵东市人社局副局长肖超楚表示。
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来源：邵东市融媒体中心
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